8月迎新季,吕四港发电公司以最优的方式、最好的资源、最高的“规格”,热切迎接来自四面八方的“新大唐人”,为“萌新们”精心准备了丰富多彩、干货满满的的入职“第一课”。
安全第一课:铸牢生命的第一道防线
“安全是什么?”“我们的安全理念是什么?”吕四港发电公司围绕当前安全生产形势,带领新员工重温关于安全生产重要论述,系统化阐述大唐集团公司“生命至上、安全第一”的安全理念,引导新员工尽快融入新环境,迅速提升安全生产意识。同时,从中华文化、政治觉悟、企业价值、个人发展四个维度深刻解读了安全生产的重要意义,让新员工们加强理解认同,安全不仅是责任和义务,更是效益和财富,是文化和荣誉,是对生命和尊严的守护。今后,将坚守安全底线和红线,执行工作标准,把良好的安全习惯、作业习惯渗透到每一个生产环节和具体工作中。
奋斗第一课:聆听先进的第一次分享
“静下心来,切忌急功近利。”“坚守岗位,充分利用业余时间,积累沉淀,厚积薄发,不断提升自我。”在“劳模工匠对话新员工”交流座谈会上,全国劳模韩涌、大唐集团公司先进工作者标兵房鹏及全国级大赛获奖选手王超正在为新员工分享自己一路走来的心路历程,与新员工共话职场与青春。他们与新员工热情互动,讲理想、说奋斗、谈人生、话情怀,并围绕个人成长经历、新时代如何增强学习本领、学习掌握新技能等展开交流。这场新进职工与先进职工的对话,让新员工将劳模工匠精神“装进”青春梦想,勇担时代重任,积极投身企业高质量发展。
文化第一课:启航青春的第一段旅程
“通过入职以来的所看所学、所听所感,谈谈你们对企业文化的理解?”吕四港发电公司创新推出“团青第一课——文化的四度”、“卓越圆桌派”、“同‘新’聚力运动会”等丰富多彩活动,帮助“萌新们”快速理解集团公司“4+5+1”卓越文化理念体系,引导“新大唐人”加深对公司的了解,加速企业价值认同。尤其是企业文化专题讲座,内训师以公司“十八棵青松”的故事开篇,讲述该公司的成长史、奋斗史、壮大史,激发了新员工的强大共鸣。每一位新员工心潮澎湃,对自己肩负的责任和使命有了更深刻认识,将以企业文化为引领,为企业高质量发展贡献青春智慧。
廉洁第一课:系好人生的第一粒扣子
“要坚守底线思维,守好‘条例禁令’的硬杠杆,筑牢‘廉荣贪耻’的价值观念和廉洁理念,系好人生的第一粒扣子。”在廉洁第一课上,吕四港发电公司组织“萌新们”观看廉政警示教育片,以案释纪、以案释法、以案讲责,用发生在集团公司内部的典型违纪违法案例,提醒新员工不是只有领导干部才会违纪违法,基层党员职工同样要时刻提醒自己不要触碰红线,从而帮助新员工进一步提高身份认识和自律能力,为今后的健康职业生涯打好基础,做好“正心正行、干净做事”廉洁文化理念的践行者。
接下来,吕四港发电公司将持续创新新员工培训理念及方式方法,聚焦新员工全周期、各阶段能力的成长需要,搭建覆盖全方位、各专业的科学课程体系,从“修为”“敢为”“善为”“成为”四方面为新员工成长成才提供进阶服务,助力新员工快速融入吕电大家庭,共创吕电美好未来。(邵文铎)